一是加強(qiáng)政治建設(shè)。把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，以班子成員為重點(diǎn)，拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)廣大員工不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是壓實(shí)政治責(zé)任。強(qiáng)化公司黨支部抓基層黨建主體責(zé)任和黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，全面推行黨支部書記抓基層黨建責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單，班子成員履職盡責(zé)、認(rèn)責(zé)擔(dān)責(zé)，把管黨治黨責(zé)任壓緊壓實(shí)、壓力傳導(dǎo)到位。
三是提高政治能力。主要突出政治引領(lǐng)，在黨員活動室懸掛黨徽黨旗，凸顯黨的標(biāo)識感和莊重感；開展“黨員活動日”主題活動，不斷強(qiáng)化黨員的先鋒模范任用，把政治引領(lǐng)具體化、形象化、“黨味”厚。
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