“抽到的編號是12、13號，請打開工資表，對應第12和13號的員工?！?/p>

　　“12號對應的是尹勝勇、13號是謝馳明。”

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　　10月16日上午，德陽市三新供電服務有限公司羅江分公司在開展員工用電情況抽查時，采用抽簽形式隨機選取員工進行檢查。這是該公司在新盛供電業(yè)務部檢查時的一個場景。

　　原來，根據(jù)工作安排，從當天起，為進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理、強化廉政建設，該公司組織開展了針對內(nèi)部員工自身用電情況的專項抽查，擬通過突擊抽查員工家里用電的形式，督促員工切實提升依法依規(guī)用電意識，避免和杜絕可能存在的“人情電、關系電、權力電”，以及“靠山吃山”等違規(guī)違紀行為出現(xiàn)。

　　專項抽查中，為體現(xiàn)公平、公正的原則，該公司檢查人員在確定損耗較大的臺區(qū)中有無公司員工居住的基礎上，采取了按各業(yè)務部員工人數(shù)，先準備好帶有編號的紙團，再請現(xiàn)場人員隨機抽取數(shù)個編號，然后在工資上對照抽到的編號確定檢查對象。即凡有員工居住的臺區(qū)，若損耗超標，則該員工家里的用電情況必查，若無該類情況，則采用以上方式抽取員工進行檢查。

　　當天的檢查中，該公司檢查人員對抽取出的員工，以到員工家里現(xiàn)場檢查的方式，收集了員工電表止度、家用電器實際負荷等數(shù)據(jù)。之后，再根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，對比其用電情況是否正常。

　　據(jù)悉，下一步，該公司將以此種形式，繼續(xù)組織對其余供電業(yè)務部的員工進行抽查。