紅旗漫卷，征途如虹。從林海雪原到茫茫戈壁，47家基層黨委，496個(gè)基層黨支部，遍布全國(guó)28個(gè)省、市、自治區(qū)，扎根紅色土壤，釋放出大黨建效能，展開(kāi)了國(guó)電電力黨委以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的全景式畫(huà)卷。

　　循大道，至萬(wàn)里。圍繞國(guó)家能源集團(tuán)大黨建工作格局，國(guó)電電力(以下簡(jiǎn)稱公司)黨委以“旗幟引領(lǐng)、正風(fēng)遠(yuǎn)航”計(jì)劃行動(dòng)為主線，同步推進(jìn)政治賦能、組織筑能、班子聚能、創(chuàng)新拓能、作風(fēng)正能、黨員釋能“六項(xiàng)賦能”，從謀篇布局的“大寫(xiě)意”到精耕細(xì)作的“工筆畫(huà)”，點(diǎn)面結(jié)合，為企業(yè)鍛造一流提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

　　堅(jiān)定信仰 在實(shí)干中淬煉底色

　　5月京郊，書(shū)聲瑯瑯。國(guó)電電力黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育讀書(shū)班在三河公司開(kāi)班。一周時(shí)間里，國(guó)電電力黨委班子成員及本部各部門負(fù)責(zé)人圍繞6個(gè)專題、8本指定書(shū)目，心無(wú)旁騖啟動(dòng)學(xué)習(xí)模式，扎進(jìn)理論知識(shí)的海洋里，尋找解題“金鑰匙”。

　　“要牢牢把握‘學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功’的總要求，以高質(zhì)量讀書(shū)班引領(lǐng)推動(dòng)主題教育高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)局、高質(zhì)量推進(jìn)，真正做到以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，不斷開(kāi)創(chuàng)推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面。”國(guó)電電力黨委對(duì)讀書(shū)班提出明確要求。“我們要在推進(jìn)世界一流企業(yè)建設(shè)上下功夫，在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)上下功夫，在深化公司合規(guī)管理上下功夫。”“開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓是一次思想政治的‘照鏡子’、黨性覺(jué)悟的‘大體檢’、紀(jì)律作風(fēng)的‘再出發(fā)’。”……在理論和實(shí)際的融合中，解題思路紛至沓來(lái)。

　　上接天線，下接地氣。這樣的讀書(shū)學(xué)習(xí)模式飛入基層單位第二批主題教育中，持續(xù)落地開(kāi)花，帶動(dòng)一批又一批的黨員干部從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。“建立完善新能源培訓(xùn)體系，成立國(guó)電電力新能源培訓(xùn)基地。”“出臺(tái)新能源發(fā)電企業(yè)組織管理辦法。”……從調(diào)查研究到推出成果，國(guó)電電力黨委以“見(jiàn)思想、見(jiàn)黨性、見(jiàn)擔(dān)當(dāng)，解群眾之盼、解改革之難、解發(fā)展之需”為出發(fā)點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子在58次“四不兩直”的調(diào)研中，形成謀劃戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、新能源人才結(jié)構(gòu)建設(shè)等階段性轉(zhuǎn)化運(yùn)用成果27項(xiàng)。

　　在國(guó)家能源集團(tuán)主題教育推進(jìn)會(huì)上，國(guó)電電力京燃熱電總結(jié)推出的“一線工作法”獲得現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員的一致認(rèn)可和好評(píng);國(guó)電電力錦界公司團(tuán)委組織“青宣講”、創(chuàng)建“星火”技能大講堂、組建新能源青年突擊隊(duì)，以實(shí)戰(zhàn)成績(jī)亮相經(jīng)驗(yàn)交流。

　　信仰催生力量，理想信念指引黨員干部在火熱的基層實(shí)踐中淬煉信仰。實(shí)干興企，新的解題思路也激起了黨員干部投入中心工作的澎湃熱潮。

　　融合升級(jí) 在賦能中強(qiáng)根固魂

　　根本固者，華實(shí)必茂。國(guó)電電力產(chǎn)業(yè)涉及火電、水電、風(fēng)電、光伏發(fā)電及煤炭等領(lǐng)域，下設(shè)基層黨委近50家。國(guó)電電力根據(jù)企業(yè)黨委成長(zhǎng)時(shí)間和類別規(guī)模，分別規(guī)劃了成立期、成長(zhǎng)期和成熟期“三項(xiàng)工程”，科學(xué)管理，精準(zhǔn)施策。如今，成立期企業(yè)建設(shè)規(guī)范工程，成長(zhǎng)期企業(yè)建設(shè)提升工程，成熟期企業(yè)建設(shè)一流工程，立足三條不同的賽道，共同奔向以一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)建設(shè)的終點(diǎn)，全力加速……

　　“我們清楚自己的賽道，也知道下一個(gè)賽道的入門標(biāo)準(zhǔn)，讓我們對(duì)自己的專業(yè)有一個(gè)非常明確的方向，這也是一種目標(biāo)引導(dǎo)，更便于我們理清方向。”面對(duì)“三項(xiàng)工程”精細(xì)管理模式，基層單位黨建部門紛紛點(diǎn)贊。

　　考核是指揮棒、風(fēng)向標(biāo)。在發(fā)揮考核“指揮棒”和解決黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“兩張皮”問(wèn)題上，國(guó)電電力原創(chuàng)“雙乘數(shù)”考評(píng)體系，把數(shù)學(xué)范疇的“乘數(shù)效應(yīng)”引入黨建考核管理。“在這個(gè)考評(píng)體系下，我們可以做到既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬，又報(bào)黨建賬，把黨的建設(shè)考核同基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考評(píng)銜接起來(lái)，同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛起鉤來(lái)，實(shí)現(xiàn)‘你中有我’‘我中有你’深度融合。”

　　在三年的實(shí)踐積累中，“雙乘數(shù)”考評(píng)體系從試點(diǎn)探索到形成可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)，成為國(guó)電電力黨建工作的一個(gè)“金色”品牌，獲評(píng)中央企業(yè)黨建政研會(huì)優(yōu)秀成果。

　　發(fā)展出題目，黨建做文章。在黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合的賽道上，國(guó)電電力堅(jiān)持構(gòu)建以“領(lǐng)航”計(jì)劃為主體，推出“黨建+”體系化、“+黨建”項(xiàng)目化為兩翼的“一體兩翼”融合賦能體系。

　　全局上謀劃，關(guān)鍵處落子。立足為基層黨組織建好釋放效能的載體，國(guó)電電力黨委圍繞踐行“社會(huì)主義是干出來(lái)的”偉大號(hào)召，深入推進(jìn)黨小組、班組“雙細(xì)胞”融合聯(lián)創(chuàng)，激活“小細(xì)胞”釋放“大能量”，讓黨徽閃耀在最關(guān)鍵的一線。

　　深化融合，突出促進(jìn)。國(guó)電電力黨委選定能源保供、綠色發(fā)展、安全生產(chǎn)、扭虧脫困等中心任務(wù)“課題”，實(shí)施黨建“項(xiàng)目化”管理，組織基層單位廣泛創(chuàng)建“追風(fēng)逐日降碳促轉(zhuǎn)型”黨員先鋒隊(duì)、示范崗超300個(gè)。

　　在高溫酷暑中，在冰天雪地中，在狂風(fēng)暴雨中，黨員干部始終奮戰(zhàn)在一線，以實(shí)際行動(dòng)彰顯了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　監(jiān)督發(fā)力 在正氣中干事創(chuàng)業(yè)

　　營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，更要涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。國(guó)電電力始終以一體推進(jìn)“三不腐”機(jī)制建設(shè)為主要路徑，將監(jiān)督工作與企業(yè)中心工作深度融合，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨的事業(yè)的價(jià)值守護(hù)、對(duì)企業(yè)發(fā)展的價(jià)值推動(dòng)和對(duì)干部員工成長(zhǎng)的價(jià)值關(guān)懷“三個(gè)價(jià)值”有機(jī)統(tǒng)一。

　　從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在治。2023年，國(guó)電電力黨委嚴(yán)格落實(shí)巡視整改政治責(zé)任，把中央巡視和國(guó)家能源集團(tuán)科技創(chuàng)新專項(xiàng)巡視整改作為重要任務(wù)，把重點(diǎn)落在整改的“后半篇文章”上。

　　拉清單，定任務(wù)。針對(duì)中央巡視提出的問(wèn)題，國(guó)電電力黨委堅(jiān)持“一對(duì)一”制定專項(xiàng)整改方案，全流程盯辦銷號(hào)管理，拉網(wǎng)式排查整改。同時(shí)，按照“四個(gè)落實(shí)”要求，分2輪對(duì)12家單位黨委開(kāi)展常規(guī)巡察，提出整改意見(jiàn)建議50項(xiàng)，切實(shí)發(fā)揮巡察利劍震懾作用。

　　監(jiān)督促完善，篤行以致遠(yuǎn)。立足構(gòu)建“一張監(jiān)督網(wǎng)”，發(fā)揮多條監(jiān)督鏈的作用，國(guó)電電力創(chuàng)新推出“大監(jiān)督”管理模式，以專業(yè)的事情專業(yè)人監(jiān)督的方式，聯(lián)合各個(gè)職能部門，明確監(jiān)督點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)基層企業(yè)自查和本部職能部門監(jiān)督整改的精準(zhǔn)管理。與此同時(shí)，重新修訂印發(fā)物資、燃料等重點(diǎn)領(lǐng)域和領(lǐng)導(dǎo)人員《廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，完善和新增廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)750多項(xiàng)，織密織牢監(jiān)督網(wǎng)，提升合規(guī)管理水平。

　　在紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓工作中，國(guó)電電力建立了“方案統(tǒng)領(lǐng)、階段部署、逐月推進(jìn)、每月盤(pán)點(diǎn)”工作機(jī)制，以“六學(xué)”方式抓學(xué)習(xí)教育，刀刃向內(nèi)開(kāi)展檢視整治，建立常態(tài)化自我檢視機(jī)制，健全自身權(quán)力管理監(jiān)督機(jī)制，紀(jì)檢干部忠誠(chéng)品質(zhì)進(jìn)一步錘煉，紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步嚴(yán)明，工作成效進(jìn)一步增強(qiáng)，鍛造了一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋O(jiān)督執(zhí)紀(jì)鐵軍。

　　文化育人，浸潤(rùn)無(wú)聲。在全面總結(jié)提煉多年來(lái)廉潔文化實(shí)踐的基礎(chǔ)上，國(guó)電電力明確廉潔文化價(jià)值取向和目標(biāo)，形成了國(guó)電電力“清風(fēng)賦能，點(diǎn)亮精彩”本廉文化體系。以打造的“國(guó)典繼韋”讀書(shū)會(huì)載體，以“四季四書(shū)”推薦閱讀和研討分享深耕厚植廉潔文化沃土，“國(guó)典繼韋”讀書(shū)會(huì)被國(guó)家能源集團(tuán)編入《企業(yè)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略》，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)成效在行業(yè)媒體刊登報(bào)道。

　　萬(wàn)眾一心 在熱情中釋放活力

　　國(guó)電電力黨委把“堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，著力辦好群眾各項(xiàng)‘急難愁盼’問(wèn)題”作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。把職工的呼聲當(dāng)作“行動(dòng)哨聲”，找準(zhǔn)找實(shí)服務(wù)群眾“最后一公里”的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，讓職工當(dāng)“閱卷人”。

　　立足實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作與黨的建設(shè)同步推進(jìn)、與中心工作同頻共振、與廣大職工需求無(wú)縫對(duì)接，從十個(gè)方面持續(xù)發(fā)力，久久為功，國(guó)電電力全面啟動(dòng)“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福 服務(wù)提升品質(zhì)”行動(dòng)計(jì)劃，從大處著眼、從小處著手，辦實(shí)事辦好事解難事，讓計(jì)劃落地成現(xiàn)實(shí)。聚焦身邊“小切口”，解決民生“大問(wèn)題”，國(guó)電電力黨委常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，投入4341萬(wàn)元，解決職工群眾急難愁盼、改善生產(chǎn)生活環(huán)境等具體問(wèn)題400多件，匯聚企業(yè)“心動(dòng)能”，加快職工的“幸福指數(shù)”與企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。

　　人才興則企業(yè)興。2023年，圍繞做大人才“蓄水池”，國(guó)電電力大膽提拔使用年輕干部15人，完成1580人技能等級(jí)認(rèn)定，選派40名火電企業(yè)優(yōu)秀年輕干部和青年人才進(jìn)入到新能源企業(yè)掛職鍛煉，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和援企“雙豐收”。同時(shí)，積極探索青年人才培養(yǎng)載體，創(chuàng)建“青年創(chuàng)客聯(lián)盟”，吸引各類青年人才提供創(chuàng)新思路、開(kāi)展創(chuàng)新研究，打造青年人才集聚新高地，以含“新”量提高人才含金量。

　　站在國(guó)際化的浪潮上，國(guó)電電力聚焦建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流電力公司，謀劃國(guó)際傳播的大視角，推進(jìn)跨文化融合工作和國(guó)際傳播項(xiàng)目工作，開(kāi)展“Z世代”專項(xiàng)宣傳項(xiàng)目。在共建“一帶一路”倡議提出十周年之際，《安妮的心愿》以一部短視頻的形式，傳遞了國(guó)際愛(ài)心接力，也傳遞“國(guó)之交在于民相親”的“和文化”，讓大愛(ài)回蕩在漫漫絲路上。中秋節(jié)前夕，國(guó)家能源集團(tuán)印尼爪哇、美朗、南蘇三家電廠的印尼青年員工代表行至國(guó)電電力錦界公司，做餅月、扭秧歌……兩國(guó)青年在“中秋佳節(jié)——天涯若比鄰”中印尼文化交流活動(dòng)，在文化的交流和碰撞中增進(jìn)情誼。

　　點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片。國(guó)電電力精品化打造“青馬工程”樣板，創(chuàng)建“青年創(chuàng)客聯(lián)盟”，激活“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”的燎原之勢(shì)，帶領(lǐng)全體青年踴躍投入生產(chǎn)實(shí)踐，在知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新中發(fā)揮聰明才智，在安全環(huán)保、提質(zhì)增效、創(chuàng)新創(chuàng)效中闖新路、開(kāi)先河，讓青春在創(chuàng)新實(shí)踐中閃光。

　　萬(wàn)里征程風(fēng)正勁，千鈞重任再揚(yáng)帆。面向未來(lái)，國(guó)電電力黨委將胸懷“國(guó)之大者”，牢記能源飯碗必須端在自己手里的囑托，以“扶搖直上九萬(wàn)里”的勁頭，奔赴在切實(shí)將黨建活力、黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力、發(fā)展優(yōu)勢(shì)的征程上，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。