本網(wǎng)訊 11月16日，國家電投組織召開質(zhì)量月制度建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)會(huì)，全面總結(jié)質(zhì)量月制度建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)完成情況，安排部署下一階段重點(diǎn)工作。國家電投黨組副書記、董事栗寶卿主持會(huì)議并講話。

　　會(huì)議指出，本次質(zhì)量月制度建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)是國家電投一流總部常態(tài)化建設(shè)中一次重要的工作。在這次專項(xiàng)行動(dòng)中，各部門充分調(diào)動(dòng)全員積極性，敢于刀刃向內(nèi)開展自問自查，集中力量梳理和查找制度建設(shè)問題，對癥下藥，形成了一系列工作成果和良好實(shí)踐，取得了立竿見影的成效，保障了專項(xiàng)行動(dòng)的順利實(shí)施。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)開展良好實(shí)踐總結(jié)和問題案例分析，形成常態(tài)化機(jī)制，并固化到一流總部常態(tài)化建設(shè)中。要進(jìn)一步挖掘各部門典型案例，利用電投壹和《國家電投報(bào)》等平臺(tái)做好優(yōu)秀案例和良好實(shí)踐的發(fā)布和推廣，推動(dòng)總部良好實(shí)踐在各基層單位廣泛應(yīng)用，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)崗位說明書、崗位履職指南編制，確保簡明、有效，定期進(jìn)行優(yōu)化。要圍繞內(nèi)部制度建設(shè)、崗位說明書、崗位履職指南等工作開展各部門各崗位工作質(zhì)量評價(jià)，并將評價(jià)結(jié)果作為階段性考核重要參考。

　　國家電投行政總監(jiān)兼綜合部主任琚立生，總部各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。(鄒欣衡)