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晉南熱電“全能值班員”誕生記

發(fā)布時(shí)間: 2020-12-30 18:04:40   來源:晉南熱電  作者:鈕樹奎

福能晉南熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目作為2017-2020年福建省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,工程開工前,公司著眼未來,對標(biāo)600MW機(jī)組生產(chǎn)運(yùn)行“全能值班員”標(biāo)桿,從人員招聘、生產(chǎn)準(zhǔn)備、調(diào)試成長、運(yùn)營成才等階段,認(rèn)真籌劃穩(wěn)扎穩(wěn)打,小熱電也培養(yǎng)出了“全能值班員”,該公司機(jī)組生產(chǎn)控制技術(shù)領(lǐng)先于同類型電廠。
在2017年底開始生產(chǎn)準(zhǔn)備人員招聘,公司就全面謀劃,以社會招聘和校園招聘相結(jié)合,組建出有經(jīng)驗(yàn)人員、大學(xué)畢業(yè)生和專業(yè)相互搭配的生產(chǎn)準(zhǔn)備團(tuán)隊(duì),并為此專門制定全能值班員培養(yǎng)總體方案。首先開展六天卓有成效的素質(zhì)拓展培訓(xùn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融合激勵(lì)協(xié)作精神,為下一步理論實(shí)踐培訓(xùn)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。緊接著,從2018年2月份到2019年7月份,從在大學(xué)三個(gè)多月的封閉式專業(yè)理論培訓(xùn)、各熱電廠現(xiàn)場培訓(xùn)、仿真機(jī)專項(xiàng)培訓(xùn)、廠家培訓(xùn)、持證上崗培訓(xùn),到綜合素質(zhì)培訓(xùn)和崗前倒送電、制水實(shí)踐培訓(xùn),生產(chǎn)準(zhǔn)備人員90多人快速成長,產(chǎn)生理論到實(shí)踐有效轉(zhuǎn)化的全能值班培訓(xùn)效果,公司因此決定取消原計(jì)劃聘請?jiān)囘\(yùn)保障團(tuán)隊(duì)的方案。
從2019年9月底,啟動(dòng)全廠倒送電工作到三爐兩機(jī)全部投產(chǎn)運(yùn)營,公司大力推行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化表單管理,以標(biāo)準(zhǔn)化檢查卡、操作卡票為抓手,實(shí)現(xiàn)“全能值班員”成長到成才的良性循環(huán)模式,并加快基建到調(diào)試的無縫對接;尤其在機(jī)組調(diào)試期,積極協(xié)同調(diào)試單位、施工單位和工程建設(shè)部門等,克服各種困難,戰(zhàn)勝不同挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)單月雙機(jī)一次投運(yùn),為整個(gè)工程項(xiàng)目順利投產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)人才保障,并受到各參建單位好評。
隨著2020年突如其來的新冠疫情,公司一手抓好疫情防控,一手全面拓展供熱市場,因此“保供熱保發(fā)電”就成為公司重中之重,這對“全能值班員”又是一次全新考驗(yàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)明確指示:關(guān)鍵時(shí)刻能不能“沖得上”、“頂?shù)米?rdquo;,這是一道必須回答“滿分”的考題。雖然經(jīng)過系統(tǒng)的全能值班培訓(xùn),但“全能值班員”畢竟剛剛起步,大家心里多少還有一絲擔(dān)憂。談到全能值班員,十多年電廠工作經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)行部經(jīng)理助理李亞樂說:“雖然大家經(jīng)過鍋爐、汽機(jī)、電氣、化學(xué)、脫硫脫硝、電除塵專業(yè)理論和實(shí)踐培訓(xùn),也經(jīng)過調(diào)試前期十八般武藝磨練,但兄弟們心里始終憋著一口氣,不敢松懈,步步為營,才邁上了全能值班的新臺階,真是梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”。
“到中流擊水,浪遏飛舟”,不進(jìn)則退,晉南熱電生產(chǎn)一線的員工們,不管是鍋爐、汽機(jī)、電氣,還是化學(xué)、脫硫脫硝、電除塵,哪里有難題,就全員沖鋒,直到攻克險(xiǎn)關(guān);同時(shí)調(diào)試轉(zhuǎn)生產(chǎn)運(yùn)營快速平穩(wěn)過渡,實(shí)現(xiàn)2020年機(jī)組“零非停”和安全生產(chǎn)天數(shù)累計(jì)1295天,這既是公司對“全能值班員”的一次大考,更是對“全能值班員”的莊嚴(yán)檢閱。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,晉南熱電人將按照集團(tuán)“對標(biāo)世界一流”和“安全生產(chǎn)一級達(dá)標(biāo)”的工作總要求,在實(shí)現(xiàn)小熱電“全能值班員”目標(biāo)的基礎(chǔ)上,不斷夯實(shí)生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,積極創(chuàng)新“全能值班員”培養(yǎng)模式,努力踐行“心懷感恩,創(chuàng)造感動(dòng)”的集團(tuán)核心理念。
 

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