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按照國能云南公司年度考核工作安排部署，12月28—29日，云南公司考核組一行4人到云南大寨分公司開展2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核工作，并組織召開考核大會。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表共29人參會。

12月25日，國能云南大寨分公司在生產(chǎn)現(xiàn)場開展“師徒合同”期滿考試及綜合考核，應(yīng)用好“現(xiàn)場課堂”，強(qiáng)化“師帶徒”培訓(xùn)，彌補(bǔ)一線技術(shù)人員斷層和緊缺的不足，切實(shí)提升生產(chǎn)人員崗位技能提升。

“昨天提的報銷申請已經(jīng)審批完成啦，微信報銷確實(shí)很方便！”“以前都是自行承擔(dān)費(fèi)用，現(xiàn)在都能報銷啦！”近日，山西大唐國際云岡熱電有限責(zé)任公司職工們真真切地享受到幸福大唐建設(shè)的福利。該公司為全體職工建立起企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險，保險范圍更加全面、微信報銷更加便捷，使職工們不僅享受到了日常疾病的報銷，更是足不出戶實(shí)現(xiàn)了微信一站式報銷。這得益于該公司始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，強(qiáng)化幸福大唐建設(shè)，聚焦民生難題，一條條列問題，一項項做整改，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感和安全感，構(gòu)建起職工與企業(yè)共享發(fā)展成果的良好局

日前，大唐?？诠窘M織2020年新入職培訓(xùn)學(xué)員開展“防止人身傷亡事故”專項培訓(xùn)。

12月22日，由耒電鉗工培訓(xùn)基地承辦的華銀公司鍋爐、汽機(jī)檢修小班長訓(xùn)圓滿結(jié)束，來自華銀公司各單位鍋爐、汽機(jī)檢修專業(yè)17名學(xué)員通過了相關(guān)的考試考核順利結(jié)業(yè)。

12月18日至19日，耒陽發(fā)電公司組織開展創(chuàng)新思維與能力、辦公軟件綜合能力提升培訓(xùn)，以提升全員創(chuàng)新能力與辦公水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄力，該公司85后青年干部及部分人員參加培訓(xùn)。

防城港項目部的2000余名職工來自全國各地，飲食習(xí)慣各有不同?！耙欢ㄒ尨蠹页陨巷溩?、湯圓，感受到家的溫暖。”項目部分工會負(fù)責(zé)人堅定的說。

12月17日，國能云南大寨分公司2020年度人事檔案專項審核工作順利完成。此次工作是按照云南公司統(tǒng)一部署，根據(jù)人事檔案專項審核工作實(shí)施方案要求，本著人事檔案真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范的審核原則和標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)推進(jìn)的。

近日，金竹山發(fā)電公司2020年職業(yè)病體檢與職工體檢、女職工婦科普查正在進(jìn)行之中，為保障公司職工身體健康，該公司認(rèn)真組織，合理安排時間，確保體檢工作順利有序進(jìn)行。

12月15日，耒陽發(fā)電公司組織開展職工“情緒管理與心理關(guān)愛”講座，旨在使職工重視情緒管理、關(guān)注心理狀態(tài)的變化，掌握管控情緒的方法。

截至12月12日，國能云南大寨分公司累計完成發(fā)電量20003.87萬千瓦時，完成年度電量目標(biāo)的100.019%，提前19天完成2020年度發(fā)電任務(wù)。

羅灣電廠工會積極與體檢單位進(jìn)行溝通，提前謀劃、科學(xué)安排，制定體檢方案。近日，江西省中科體檢醫(yī)務(wù)人員在該廠為全體員工進(jìn)行為期兩天的健康體檢。

12月11日，湖南大唐先一科技有限公司舉辦2020年新聞通訊員培訓(xùn)班，特邀公司黨群工作部宣傳處處長李云湘進(jìn)行授課。該公司黨委書記、副總經(jīng)理張宇以及40多名來自該公司各部門的通訊員參加了培訓(xùn)。

12月10日，新疆克拉瑪依發(fā)電公司開展“為生命喝彩，為健康加油”健康知識講座。來自克拉瑪依公司干部職工50余人參加了講座。