中國電力網(wǎng)訊  企業(yè)生產，安全第一。為了讓“安全”從口號落實到日常，讓安全意識轉化為行為習慣，廣東大唐國際肇慶熱電有限責任公司安全監(jiān)察部全力開動組建生產安全網(wǎng)絡，從細節(jié)抓起，從根本抓起，把安全監(jiān)察工作做實做透，為該公司獲得2020年廣東省安全生產建設示范企業(yè)做出了突出貢獻。

　　夯實安全教育，筑牢意識基礎

　　每一位新入廠的職工，面臨的第一課就是“安全教育”。把學校接收的文化知識轉化為實際操作，要接受許多的考驗。設備情況不是書面理論，實際環(huán)境瞬息萬變，在復雜的生產環(huán)境中，需要注意什么，如何保護人身安全，如何確保設備安全，這都是課本上學不到的知識。為此，安全監(jiān)察部制定了完備的培訓計劃，以嚴格的考試檢驗培訓效果，并將考試成績直接與工作績效掛鉤。

　　每年安全監(jiān)察部會固定開展“一號文”考試、安全規(guī)程考試、消防規(guī)程考試、“兩票三種人”考試、針對新職工的“三級教育”考試，除此之外，還會組織外來人員進行有針對性的“三級教育”考試，確保安全意識教育工作不延遲、無死角。2020年，安全監(jiān)察部組織各類考試達十余次，參加考試人數(shù)達上千人次。

　　除此之外，隨著每一年相關政策法規(guī)的變化，每個安全生產月和消防安全宣傳主題也隨時作出調整，保證讓職工在安全思想上緊跟大環(huán)境。通過安全教育培訓，安全監(jiān)察部首先把“安全意識”深刻入每一名工作者心中，并養(yǎng)成行為習慣，從根本上減少安全生產隱患。

　　安全監(jiān)察部的自我定位是：安全生產的第一責任者和最后一道防護網(wǎng)，守護著全廠每一個人、每一個設備的安全。

　　狠抓重點工作，管理系統(tǒng)有序

　　安全監(jiān)察部每年根據(jù)安全生產一號文主線要求，結合公司年度工作計劃，制定出當年的工作重點，做到安全管理有方向，生產監(jiān)督有內容。

　　安全監(jiān)察部在安全生產監(jiān)督工作、職業(yè)衛(wèi)生管理、反違章和安全生產獎懲等常規(guī)性工作之外，2020年完成了“廣東省安全文化建設示范企業(yè)”申報工作。僅僅提交到評審機構的材料，就達300多頁，制作申報資料五本，收集、整理各類材料更是數(shù)百份之多。安全監(jiān)察部合理規(guī)劃分工，不僅出色完成了相關申報并最終達成申報目標，也出色完成了其他各項安全監(jiān)督工作。2020年，安全監(jiān)察部共組織各類預案和演練30余次，組織安全生產分析會12次、安全生產委員會和安全監(jiān)督網(wǎng)例會各4次，全方位構建起有層次、有重點、有計劃、有措施、防患于未然的安全監(jiān)督工作網(wǎng)絡。

　　安全工作，重點在“防”——安全監(jiān)察部把風險評估工作放在各項工作首位。每年一內審，三年一外審，以嚴格自查作為接受更嚴格外審的底氣，在公司內部建立起風評內審員培訓取證機制，確保風險評估不走形式，將公司“熱電風險可防控，所有事故能避免”的安全理念落到每一天、每個人、每次巡檢。

　　實行指標量化，對標高效精準

　　安全監(jiān)察部目前已建立一套EAM管理系統(tǒng)，將各類檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行統(tǒng)計、歸納，再經過分析，制定整改意見后，歸口各個部門，督促完成整改閉環(huán)。在此基礎上，安全監(jiān)察部計劃在2021年完成安全生產管控平臺建設，納入公司安全管理的各個層面，包括人員因素、設備狀態(tài)、日常數(shù)據(jù)、演練分析、快速響應等。該平臺的建成，將一改以往的單純被動應對設備缺陷為主動防范安全隱患，擴大安全管控項目范圍，將安全工作納入數(shù)據(jù)化精準管理，提高管理效率。

　　在安全工作中，“人”的因素是最大的“變數(shù)”。安全監(jiān)察部除了加強安全培訓，提高人員安全素質之外，還把職工身體狀況納入安全管理日常。在入廠門崗處和工作現(xiàn)場提供血壓計、酒精測試儀，每天對進入廠區(qū)工作的人員進行抽檢，針對高空作業(yè)人員，作業(yè)前進行血壓測試，每半月還要記錄血壓變化，杜絕帶病上崗、酒后上崗。2020年，在燃機噴淋系統(tǒng)改造工作中，通過身體檢查，發(fā)現(xiàn)有一名員工感冒上崗，安全監(jiān)察部當即建議其停止工作，待休息治愈后再重返崗位。

　　2020年，安全監(jiān)察部嚴格推行公司“六規(guī)”管理，執(zhí)行“三講一落實”，嚴格“兩票”制度，強化管理責任。全年因制止違章，發(fā)停工令兩次。

　　加強自身建設，制定長遠目標

　　安全監(jiān)察部共有五名職工，他們承載著全廠一百多名職工和所有大小設備的安全責任。“打鐵還需自身硬”，安全監(jiān)察部常年加強安監(jiān)職工隊伍建設，每年派出職工參加集團體統(tǒng)內部檢查，加強對外經驗交流，參加地方組織的職業(yè)培訓，參培職工必須總結出培訓心得，在部門內開會學習。加強取證考試，全部職工都取得了相關的職業(yè)資格證。2017年，安全監(jiān)察部分別獲評公司、分公司先進集體，并在2020年，繼續(xù)了這一榮譽。

　　2021年，安全監(jiān)察部把工作重心放在提高公司安全標準化資質上，計劃在年內完成安全標準化一級達標工作。在肇慶熱電公司順利獲得“廣東省安全文化建設示范企業(yè)”榮譽稱號的基礎上，更進一步，對標全國安全文化建設示范企業(yè)，以高標準促進高質量，讓安全生產再上新臺階。

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