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近日，在2019年度安徽省勞動競賽表彰大會上，國家能源集團神皖安慶12名生產一線員工提出的17個合理化建議同時榮獲“2019年度安徽省重大合理化建議項目獎”，受到安徽省勞動競賽委員會和安徽省總工會的聯合表彰。

大唐長山熱電廠部分干部、職工舍棄了闔家團圓的機會，默默地堅守在工作崗位上，犧牲了小家，幸福了“大家”，正因為有了他們的堅守和奉獻，我們的節(jié)日才過得更加幸福平安。就讓我們快步出發(fā)，奔赴現場，定格一些奮戰(zhàn)在平凡崗位上“最美的笑臉”，傾聽一下他們的心聲，也衷心地向他們說聲：“你們辛苦了!”

國慶、中秋“雙節(jié)”長假剛結束，為了盡快消除員工的“假日綜合癥”，恢復到正常的工作軌跡。10月9日，上班第一天，福建華電高砂水電公司結合行政例會和生產碰頭會召開節(jié)后收心會，旨在讓廣大干部職工盡快將思想和精力從節(jié)日中轉入到工作上來，全力迎戰(zhàn)四季度生產任務。

目前，我們最希望的就是機組利用小時數高，機組運行安全平穩(wěn)，保持每日發(fā)電量在區(qū)域排名中名列前茅，全力搶發(fā)電量，確保完成株電公司全年目標任務，給株電交一份滿意的答卷。

為豐富公司員工業(yè)余文化生活，加強溝通交流，江蘇鎮(zhèn)江發(fā)電有限公司羽毛球協會與楊振羽毛球俱樂部于10月7日晚在全民健身中心羽毛球館開展“慶國慶、迎中秋”羽毛球友誼賽。

10月1日，在不平凡的2020年，“國”與“家”撞了個滿懷，在這個舉國歡慶、闔家團圓的節(jié)日里，國家能源集團雁電發(fā)電公司各崗位的員工仍然堅守崗位，以另一種方式歡度佳節(jié)，用實際行動唱響保電“主旋律”。

9月30日上午，承擔皖能合肥龍泉山環(huán)保能源項目施工任務的中國能建安徽電建一公司龍泉山項目部召開質量月活動總結暨質量先進班組及個人表彰會，對質量月活動成績優(yōu)異者進行表彰。

10月2日，伴隨著5號機組即將啟動和正在緊鑼密鼓開展中的6號機組檢修工作，洛河發(fā)電廠各路戰(zhàn)線嚴陣以待，持續(xù)做好機組巡視、設備搶修、防疫消殺等各項重點工作。

為有效檢驗和提升發(fā)電部采制樣班組綜合能力，9月28日江蘇鎮(zhèn)江發(fā)電有限公司在綜合樓五樓培訓教室及采制樣間進行技能競賽，發(fā)電部部長吳瑞生、副部長閭志華，燃料專工夏和鈞、周曉平，辦公室燃料監(jiān)督崗韓明生、黨務紀檢崗吳勁草及相關專業(yè)人員參加。

一年一度的秋檢工作拉開序幕，金秋時節(jié)忙、安全不松防。內蒙古大唐國際海勃灣水利樞紐開發(fā)有限公司團支部緊密結合生產現場實際，嚴格按照上級公司《關于開展2020年秋季安全環(huán)保大檢查的通知》文件要求，廣泛動員團員青年投身秋檢戰(zhàn)場，以青春強音奏響電力人的秋之歌。

新疆生產建設兵團第一師電力有限責任公司燃煤中心地磅房班組團結協作，搶抓供煤機遇，煤炭儲備工作正在如火如荼的進行，這是燃煤中心每年冬季來臨前面臨的重大生產任務。

如果把安全比作是企業(yè)發(fā)展的生命線，那么安全文化就是生命線中給養(yǎng)的血液。福建華電高砂水電公司在扎實推進企業(yè)“方圓”安全文化品牌建設中，緊緊圍繞企業(yè)安全生產的四大要素、三個轉變、兩項體系、一個中心，以“4321”安全文化的實踐模式，把人員、設備、環(huán)境、管理作為安全文化最直接的載體，從小處著眼，在大處發(fā)力，借力“小行動”傳播“大文化”，不斷激發(fā)企業(yè)安全文化的內生動力。

江蘇鎮(zhèn)江發(fā)電有限公司三期皮帶機抑塵改造(二)項目是控股公司重點督辦技改項目，主要將三期加倉段#306、#307AB、#308AB、#309AB、#310AB、#311AB、#313、#316共13條皮帶機及1臺裝船機分別加裝一套干霧噴霧抑塵系統(tǒng)。

為進一步提高運行人員管理水平及作業(yè)現場安全管控能力， 9月23日，江蘇鎮(zhèn)江發(fā)電有限公司發(fā)電部分工會結合運行各崗位工作實際情況，在行政樓八樓培訓教室組織開展操作票填寫競賽活動，發(fā)電部部長吳瑞生、副部長張偉及相關專業(yè)人員參加。

為提高職工身體素質，關心職工身體健康，大唐華銀懷化水電公司工會積極響應上級工會有關開展職工全民健身活動，認真宣貫活動精神，提高主題活動落實成效。