中國電力網訊 為加快人才培養(yǎng),充分發(fā)揮技術專業(yè)骨干作用,近日,國家能源集團雁石發(fā)電公司根據(jù)運行崗位實際,深入開展“傳幫帶”活動,切實提高員工的實際操作技能。
該公司以提高通崗培訓力度為突破口,補缺補漏,按照不同專業(yè)的員工群體特點和需求,依據(jù)崗位專業(yè)、崗位技能等具體內容展開“導師帶徒”,安排工作經驗豐富和專業(yè)技術精湛的師傅結合生產運行實際,主要以設備理論教學、現(xiàn)場施教、技術措施、操作規(guī)范、故障隱患排查等內容展開幫扶教學。同時,該公司要求各結對師徒確定培養(yǎng)方向、明確學習任務等,并在期滿后,由各個專業(yè)管理人員組織抽查考試,檢驗培訓效果,旨在提高崗位人員業(yè)務技能水平的同時,保證機組安全、經濟、穩(wěn)定運行,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。