中國電力網(wǎng)訊 2月22日，國能(泉州)熱電有限公司團委組織開展“學兩會，奔未來”主題團日活動，帶領(lǐng)青年員工集中學習貫徹集團公司、福建公司、公司年度工作會議精神，切實上好“開年第一課”，營造青年大學習的火熱氛圍。

　　該公司采用團委集中學、團干帶頭學、團員自主學的方式推動學習行動落地。團委第一時間組織召開學習宣貫會，團委書記領(lǐng)學工作報告，結(jié)合企業(yè)自身實際和黨建工作要求，進一步明晰全年工作要點;團干結(jié)合團內(nèi)職責和崗位實際，圍繞綠色低碳、轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、一流企業(yè)創(chuàng)建等核心字眼，策劃“奮進十四五·青年在行動”專項方案，切實將團青工作與企業(yè)中心工作相融合，借助青年行動助力企業(yè)發(fā)展;團員以部門會、班組會的形式學習報告內(nèi)容，從自身角度出發(fā)談體會、講行動，共計提出了20項團青工作建議，“線上線下同步、多點開花建言”的學習模式點燃了青年員工對開年工作的源動力，切實引領(lǐng)青年員工錨定奮斗方向、崗位建功立業(yè)。

　　一直以來，該公司將“青年大學習”作為“青”字品牌建設的重要一環(huán)，堅持每月一主題、每月一研討，學習內(nèi)容涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史學習教育、法治建設、勞模精神等內(nèi)容，共計開展33期主題學習，推出45期研學推文，切實構(gòu)建了“導學、講學、研學、比學、踐學、督學”六位一體的學習體系, 提升了青年學習的制度化和實效性，進一步引導青年員工正確認識時代責任和歷史使命, 正確認識遠大抱負和腳踏實地, 以自身發(fā)展助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。