今年4月以來，電建生態(tài)公司黨委及所屬各基層黨組織認真學習貫徹黨中央部署，落實集團公司黨委要求，念好“快”“實”“深”“嚴”四字訣，組織廣大黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，廣泛開展形式多樣的教育活動，引導廣大黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。

　　“快”字當頭抓安排部署

　　迅速響應集團公司黨委部署，于4月15日召開專題會議，部署啟動公司黨紀學習教育工作。所屬9家黨委、35個黨組織以專題會議、黨委專題(擴大)會議、支部委員會和黨員大會等方式，迅速跟進部署落實。進一步明確“路線圖”，提出“講好紀律黨課”“抓好教育培訓”等8個方面重點工作;成立了由黨委副書記、紀委書記掛帥的黨紀學習教育工作專班，下設3個專項工作組，確保黨紀學習教育工作扎實有效開展。

　　截至2024年7月下旬，各級黨組織開展書記講黨課活動32場次，覆蓋黨員2200余人次;開展讀書班19期，覆蓋380余人次;依托在線學習平臺和深圳市國資委教育培訓資源，實現(xiàn)全級次黨員教育100%全覆蓋。

　　“實”字為先抓《條例》學習

　　組織原原本本學《條例》，確保黨員干部入腦入心、知紀守紀。

　　一是逐字逐句學原文。黨委班子成員發(fā)揮“頭雁”效應，以身作則，通過兩期黨紀學習教育讀書班、三次黨委理論中心組學習研討，實現(xiàn)“逐句學原文、逐期有主題、逐人談感受”。所屬各基層黨組織開展黨委理論中心組學習20次，支部黨員大會、支委會學習研討92次。

　　二是聯(lián)系實際抓宣貫。班子成員以《條例》為出發(fā)點，結合分管工作、分管領域，赴基層黨組織、重點項目開展講黨課活動13次，重點圍繞“六大紀律”與工作實際的結合點，系統(tǒng)進行解讀闡釋，教育引導黨員干部職工將《條例》作為指導規(guī)范自身言行的“戒尺”。

　　三是動態(tài)跟蹤學指示。持續(xù)動態(tài)跟進學習習近平總書記最新指示批示精神和黨中央最新安排部署，開展相關“第一議題”學習3次，明確落實措施9項，均已按時完成。

　　“深”字落地抓立體推進

　　將黨紀學習教育作為當前一項重要政治任務，持續(xù)在學習深度、廣度上下功夫，實現(xiàn)全級次全覆蓋，與業(yè)務工作相融合。

　　一方面是縱向上深耕，堅持黨委帶頭，逐級落實，形成上下貫通抓黨紀的良好氛圍。主要領導帶隊前往廉潔教育基地開展沉浸式警示教育。各基層黨組織充分挖掘屬地教育資源，開展學習和警示教育活動13場(次)。順德治水項目、郁南砂石項目等重大項目，將政府出資方代表、參建單位關鍵崗位人員等納入黨紀學習教育工作體系，覆蓋合作方黨員730余人次。發(fā)力年輕干部職工教育，將職工道德素養(yǎng)教育、廉潔教育作為新入職大學生員工培訓第一課，把好廉潔從業(yè)“初始關”。

　　一方面是橫向上擴面，將黨紀學習教育與具體業(yè)務工作相融合，實現(xiàn)一體推進，協(xié)同提升。結合保密宣傳教育月，將《條例》相關內容宣貫與保密教育融會貫通，開展兩批次保密排查，21場次宣教活動。立足新《安全生產法》和“安全生產月”，教育引導各級管理人員從落實黨的政治紀律和工作紀律的角度，充分認識到安全生產重要性，切實筑牢汛期安全防線。將財務廉潔和違紀違法警示教育納入年度財務工作會議，著重對《條例》中財務資金管理相關內容進行解讀宣貫，確保財務人員明紀律、守規(guī)矩。

　　“嚴”字為要抓紀律建設

　　堅持制度管人管事，聚焦內控體系和干部隊伍建設，扎實開展督查檢查，持續(xù)筑牢紀律防線。

　　錨定貫徹民主集中制和“三重一大”制度落實，抓“關鍵少數”紀律建設。動態(tài)更新《董事會向董事長、總經理授權管理制度》等制度，確保全級次決策體制合法合規(guī);加強對領導班子“三重一大”事項決策的監(jiān)督，對公司及所屬各單位開展“三重一大”制度制定及執(zhí)行情況審計，對個別不規(guī)范問題立行立改。

　　錨定干部隊伍管理，強化紀律管“人”。編制印發(fā)《領導干部不勝任退出管理實施細則(試行)》，進一步完善干部監(jiān)督管理機制，加大干部調整退出力度;強化干部兼職管理，相繼完成對12名領導班子成員、90名中層干部社會兼職情況的再梳理、再排查;按照“全覆蓋、無死角、無遺漏”的原則，對公司離職領導人員兼職情況進行摸排;探索制定《年輕干部教育管理監(jiān)督實施辦法》，推動年輕干部教育管理體系化。

　　錨定風險高發(fā)領域，強化紀律管“事”。周密開展違反中央八項規(guī)定精神專項治理，對9家二級黨組織、1家重點項目開展現(xiàn)場檢查，深入查擺潛在苗頭問題，嚴防“四風”回潮;扎實推進違規(guī)吃喝問題專項整治，深入開展財務資金專項治理、非生產性支出專項檢查。落實集團公司黨委“清朗”行動專項工作部署，對照《中國共產黨黨員網絡行為規(guī)定》，全面開展黨員職工網絡行為教育和摸底，規(guī)范網絡空間行為管理。

　　通過黨紀學習教育，全體黨員干部職工在思想上受到了洗禮，在政治上得到了淬煉，進一步規(guī)范了干部職工言行，進一步明晰了方向責任使命，職工群眾的幸福感滿意度有效提升，干事創(chuàng)業(yè)熱情不斷高漲，踐行以人民為中心的發(fā)展思想成效不斷彰顯。下一階段，電建生態(tài)公司黨委將持續(xù)深化黨紀學習教育，以嚴明紀律護航企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。(吳曉東)